Avec l’entrée en vigueur progressive de la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), des milliers d’entreprises européennes sont désormais tenues de produire des rapports extra-financiers détaillés. Cette évolution réglementaire majeure nécessite des compétences nouvelles, transversales, et opérationnelles. Pour se conformer aux exigences de la CSRD, les formations ciblées deviennent un levier stratégique.
Comprendre les exigences de la CSRD
La CSRD remplace la directive NFRD et élargit considérablement le périmètre des entreprises concernées. Elle impose de publier des informations sur les enjeux ESG (Environnementaux, Sociaux, Gouvernance) selon le référentiel européen ESRS (European Sustainability Reporting Standards).
Les entreprises doivent :
- Évaluer leurs impacts environnementaux, sociaux et sociétaux
- Définir une double matérialité (financière et d’impact)
- Publier des indicateurs standardisés, vérifiables et audités
- Mettre en place une gouvernance intégrant les enjeux de durabilité
Cela concerne dès 2025 les entreprises de plus de 250 salariés ou réalisant plus de 40 M€ de CA, puis progressivement les PME cotées.
Les besoins en compétences : un nouveau défi
La mise en œuvre d’un reporting CSRD mobilise des compétences multiples :
- Maîtrise des référentiels ESRS, GRI, Taxonomie verte
- Analyse des risques climatiques et sociaux
- Gestion de données ESG et traçabilité
- Conduite d’audit de durabilité
- Communication responsable et publication réglementaire
Les directions RSE, financières, RH, juridiques et SI sont directement concernées. La transversalité impose une formation interdisciplinaire, à la fois technique, réglementaire et stratégique.
Quels parcours de formation pour anticiper la CSRD ?
Les organismes spécialisés proposent différents formats :
- Formations courtes : décryptage de la CSRD, lecture des standards ESRS, obligations de publication
- Ateliers pratiques : élaboration d’un rapport, collecte et structuration des données, analyse de matérialité
- Certifications professionnelles : Responsable reporting extra-financier, Chargé de mission RSE, Expert ESG
Les programmes sont conçus pour s’adapter aux fonctions : dirigeants, référents RSE, contrôleurs de gestion, DAF, auditeurs internes, etc. Des parcours en ligne (MOOC, e-learning) permettent également une montée en compétences progressive.
Une opportunité stratégique pour les entreprises
Se former à la CSRD ne relève pas uniquement de la conformité : c’est aussi une opportunité pour structurer sa stratégie de durabilité, dialoguer avec les parties prenantes, et valoriser son image auprès des investisseurs. Une équipe bien formée saura transformer une contrainte réglementaire en avantage concurrentiel.
